La Journée mondiale des premiers secours est l’occasion idéale pour souligner l’apport essentiel des secouristes sur les milieux de travail. Ce sont eux, les secouristes, qui contribuent à ce que tous les employés de Sollio Agriculture se sentent en sécurité. Ce sont eux qui, parfois, sauvent des vies.

Dans la famille Durocher, le travail, ça se fait en famille. Marc-Olivier occupe un poste permanent dans le réseau agricole, mais son intérêt a été fortement influencé par sa mère Julie, qui travaille chez Sollio Agriculture depuis 10 ans. Chaque jour de la semaine, on peut trouver la mère et le fils qui œuvrent côte à côte afin de veiller sur les fermes avicoles de la coop agricole.

L’agriculture, de mère en fils

Pour Julie, il n’y a rien de surprenant à ce que son fils ait choisi de marcher sur ses traces.

Dans la famille Durocher, le travail, ça se fait en famille. Bien que Julie occupe un poste chez Sollio Agriculture depuis 10 ans, elle a également la chance, depuis quelques années, d’y côtoyer son garçon Marc-Olivier. Chaque jour de la semaine, on peut trouver la mère et le fils qui œuvrent côte à côte afin de veiller sur les fermes avicoles de la coop agricole.

L’agriculture, de mère en fils

Pour Julie, il n’y a rien de surprenant à ce que son fils ait choisi de marcher sur ses traces.

Sollio Agriculture accueille à longueur d’année des stagiaires de tout âge et de tout horizon. Que ce soit en recrutant des stagiaires dans des foires à l’emploi ou bien à l’aide de son programme d’insertion pour jeunes avec difficultés d’apprentissage, Sollio Agriculture ouvre grand ses portes.

Fairouz, Thomas, Elizabeth et Najwa représentent quelques-uns des profils recherchés par la coopérative agricole : des personnes curieuses qui souhaitent en connaître plus sur l’une des industries les plus importantes au monde.

Originaire de la Côte d’Ivoire, Lucie Kablan a fait un baccalauréat en sciences des sols, en plus d’une maîtrise en sciences pédologiques, et elle est également membre de l’Ordre des agronomes du Québec. C’est à la suite de sa thèse de doctorat en sciences agronomiques en Belgique qu’elle s’est installée au Canada parce que le milieu de l’emploi y semblait riche en opportunités et le monde de l’agriculture, rempli de promesses.

Bien que timide, Louis n’a besoin que de quelques minutes pour s’ouvrir et offrir un sourire. Accompagné de Mélanie, sa professeure, Louis Sabourin a gentiment accepté de prendre de son temps afin de discuter de son stage chez Sollio Agriculture.

De 9 h à 14 h 25, Louis est chargé de nettoyer les grains et de les classer.

« Je trouve le stage bien! C’est Mélanie qui l’a trouvé pour moi. J’aime le calme offert par mes tâches. »

Comptable de formation, Loïc n’a pas encore 30 ans. Pourtant, cela ne l’empêche pas d’être un gestionnaire dynamique depuis qu’il a décroché le poste de contrôleur financier. Et ce, après seulement trois ans chez Sollio Agriculture.

Gravir les échelons petit à petit

Pour Loïc, tout commence lorsque Sollio Agriculture l’approche pour un poste d’analyste junior. Désenchanté par le monde des cabinets, Loïc n’hésite pas longtemps avant de se lancer dans l’aventure.  

Parfois, on part pour mieux revenir. Geneviève Rochon en sait quelque chose. Conseillère aux communications internes, Geneviève a quitté Sollio Agriculture il y a plusieurs années afin de se rapprocher de la maison et de faciliter sa vie familiale.

« J’ai d’abord travaillé quatre ans chez Sollio Groupe Coopératif, en communication. Malheureusement, après la naissance de mon premier enfant, le voyagement est devenu complexe. »

Il faut environ 10 ans de tests, d’améliorations et d’innovation pour développer une nouvelle variété de semence. Entrevue avec Lucie Kablan, agronome et chercheuse en régie de grandes cultures, qui nous explique la démarche scientifique derrière la ferme de recherche de Sollio Agriculture.

Quelles sont les grandes étapes de la création d’une nouvelle variété?

Le plus simple, c’est de l’expliquer à partir du schéma des étapes de production de semences ci-dessous.